为凝聚团队力量，打造有思考力、执行力，实干担当的干部队伍，为实现优质资源倍增提供人才支撑。2月4日上午，青岛26中教育集团在京山校区举办了期初干部交流培训会，两校区中层以上干部参加了此次活动。

教育手牵手，成长心连心。两校区干部团队首先举行了牵手仪式，促进两校区干部相互了解和沟通，为共同推进工作创造和谐团队氛围。牵手那一刻，每个人的脸上都洋溢着灿烂的笑容。干部们纷纷表示要携手共进，发展共赢，力争开创教育高质量发展新局面，谱写校际交流的欢歌。

教育管理，且行且思。为促进两校干部相互了解，提高协同配合、总结反思能力，两校区办公室、教导处、政教处、总务处、团委的负责人分别从自我画像、工作特色、团队情况分析、重点工作举措等方面进行了分析阐述，并运用SWOT分析法，分析了自身优劣势以及面临的机遇和挑战。干部们深刻剖析了本部门的问题，以及下一步工作重点，以鲜活的工作案例、精准数据分析、明确的问题导向，进行了精彩的分享。两校区的校级干部分别进行了点评。

教育集团总校长张艳肯定了干部们的大局意识，对工作有系统思考，职责明确，思路清晰，科学分析到位。期待两个校区的干部今后能更深入的研讨与交流，提高集团各校区管理效度，围绕集团化办学、突出强校提质工作目标，更新教育观念、提高创新工作能力，优化思维方法、提高岗位素质，实现集团化两校间的共享、互促、同赢。张艳特别指出：作为干部要有高站位、大局观，实干担当，甘于奉献。

同心为教育，同行向未来！青岛26中教育集团的管理干部们会更好地承担起凝聚人、带动人、引领人的使命和责任，不忘教育初心、撷萃共同提升！两校区师生也会真诚合作，互助共生，勇于创新思路，加大融合力度，呈现鲜明特色，实现资源互补、优势共享、能力共生的良好教育生态，扎实推进各项工作，助力两校区高质量发展的美好前景。

（图片来源：青岛26中教育集团）