山东省青岛第五十三中学,作为青岛市第一所九年一贯制学校,以办人民满意教育为宗旨,以让学校成为“成就师生梦想的地方”为教育理想,秉承“为生命质量负责,为成人成才铸魂”的办学理念,形成了“一轴两翼”的管理架构和以卓尔管理体系、育人管理体系、教学质量体系、卓尔课程体系、师生评价体系为核心内容的卓尔教育品牌。先后被评为山东省文明单位、山东省规范化学校、山东省师德先进集体、山东省德育工作先进集体、山东省艺术教育示范学校、青岛市现代化学校、青岛市中小学校园文化建设示范学校等,学校美誉度、影响力日益提高。

学校以“卓尔成就梦想”为办学品牌,打造舒适、优美、有内涵的校园环境文化,以“五楼六园七区、卓尔大道、美德长廊”为框架,融入学校精神文化内涵,提升办学特色,铸就学校品牌。

学校坚持立德树人,培育阳光学子。以卓尔德育课程体系为抓手,构建九年一贯育人体系,分段实施、序列培养、螺旋发展,形成了“卓尔七彩阳光”德育品牌。赋予七彩寓意,代表“尊重、感恩、自信、责任、求真、尚善、博美”七种品质,希望孩子们在七彩阳光的沐浴下健康成长。“卓尔七彩阳光”德育品牌被评为青岛市十佳德育品牌,《中国德育》曾刊登专题报道。

学校围绕育人目标,构建健康体魄、民族情结、国际视野、发展潜质四大类别,人文与社会领域、科学领域、工程领域、艺术领域,健康领域、语言领域六大核心领域的“卓尔课程体系”,先后有6门课程被评为青岛市精品课程。学校结合“筑基计划”“奇点计划”“英才计划”“强基计划”,打造“卓尔学院”,发挥集团化办学的辐射引领作用,在课堂教学、课程实施、课题研究、教师成长、学生培养等领域,实施共同体内创新人才培养。

学校构建高效的“卓尔智慧课堂”,以凝练学校特色教学模式为引领,打造轻负高效课堂。各学科组以区校学术节为契机,成立以骨干教师和优秀青年教师为主的“学科攻坚小组”,重点实施“教学模式、大单元集备、单元学案、作业体系、课题研究”五大攻坚行动,通过开展系列专题研讨活动,以研促教,以教悟研,不断提升课堂教学实效。

学校遵循教师成长的规律,采取全方位、多途径的培养措施,聚焦“成长”关键,成立青岛五十三中学“未来教育家”训练营,组建成长共同体,从目标定位、研学定制、发展定调、合作定性的成长维度,为每位教师的自觉内生与自立外展提供以校为本的内部支持体系;通过名师工作室的引领、学科攻坚小组、教师微课题研究等开辟教师专业发展通道;组织个性化专题培训、读书交流会、“青蓝结对孵化成长”师徒结对仪式、师徒同课异构、卓尔讲堂,基本功比武等多种形式,赋能教师成长。 

今天的53中,正以她蓬勃向上的朝气、敢于创新的锐气、舍我其谁的豪气,续写着教育的华美乐章。相信53中深厚的文化底蕴,高瞻远瞩的教育理念,卓尔教师的智教慧育,一定会成就学校“有爱心、有质量、有特色、有文化”的新样态,努力办成一所“教师幸福、学生向往、家长满意、社会赞誉”的老百姓家门口满意的学校。

(图片来源:青岛第五十三中学)