8月28日上午,青岛市教育局第六调研组在市招生考试院院长王巍、装备信息中心卢丛波主任的带领下到青岛十九中进行期初调研。青岛十九中校长周强、党委书记朱梅及中层以上干部参加调研。

调研组深入课堂一线,对多学科各年龄段教师课堂进行随机听评课,现场感受我校学生新学期的上课状态和老师的授课情况,精准把脉课堂教学。课后,王巍院长与任课老师展开讨论、深入交流,他指出要重视提升课堂活跃度,在创设情境、突出问题导向和增强师生互动上下功夫。调研组领导、专家对学校学生良好的课堂学习习惯和思维品质、教师们坚实的教学基本功和新颖的教学风格给予高度评价,也提出了切实可行的建议,为师生的成长点亮明灯。

随后,调研组从学校党的建设、规范办学与校园安全、立德树人与家校合作、教师发展与教学实施、教育装备与后勤服务等方面进行了调研指导,详细查阅了学校的各项工作档案材料,对学校校园、餐厅、宿舍等进行实地查看。调研组充分肯定了学校开学的各项准备,工作细致且卓有成效。调研组还分别组织召开了教师、家长、学生座谈会,详细听取了师生家长对学校发展方面的建议。

周强校长代表学校对调研组莅临我校指导工作表示热烈欢迎,并做了题为“凝心聚力争先创优传承发展开创新局”的工作汇报。周校长分别从学校基本情况、学校管理与规范办学、立德树人与家校合作、学生发展情况、教师队伍情况、教学管理情况等六个方面向调研组进行详细汇报。周校长指出,我校坚持实施课堂教学提质行动,开展规范化集体备课、周先行课,重点提升教师教学组织、教学评价、教学研究、教学创新等四项能力,推进信息技术与教育教学深度融合,改进教学质量评价办法,精准扎实推进“一生一策”,加强对中美班、中澳班相关国际课程的实施与管理,打造学校国际教育品牌。

卢丛波主任对学校人才培养工作给予好评,他指出我校在智慧赋能方面有设计、有成绩。利用智能盘点、大数据分析等技术提升了学校资产管理信息化、智能化、物联化水平。利用数据分析增强了对教育教学的预测和诊断能力。在智慧赋能方面可以进一步选典型,树标杆。学校要继续加强教学研究、大单元教学课题,提升课堂教学策略,开展全环境育人养成教育模式,同时做好数字化转型,优化学校教育管理工作,形成十九中特色校园文化。

王巍院长首先充分肯定了学校的各项工作,宝剑锋从磨砺出,十九中的拼搏奋进造就了亮眼的高考成绩。王院长接着从围绕规律办教育、聚焦问题谋划发展、心怀温情促满意等三个方面对我校新学期的工作部署提出了建设性指导意见。他指出,学校要坚持以学生发展为中心,站在未来看现在,继续发扬学校的“实干”精神,提高教育教学质量,办学生满意、家长满意、人民满意的教育。

磨砺练底色,奋斗铸亮剑。学校将以本次期初调研为契机,牢记立德树人根本任务,深入贯彻青岛市教育局2023年工作要点和学校五年发展规划,突出“队伍建设”年度主题工作,落实全环境立德树人机制,构建全员全方位育人体系。通过调研找准工作改革难点、创新要点、突破重点,重视调研组的反馈意见,规范创新教育教学管理,进一步落实“严·爱·细·实”的管理理念,坚持“处处有人管,事事有人问”的管理模式,以推进“四色教育”促进学校内涵发展、特色发展、多元发展、高质量发展,深入推动青岛十九中教育集团建设,加快推进学校教育现代化。

(图片来源:青岛十九中)